電力鋼桿廠家在原材料漲價風暴下，建立高效的核心團隊尤其重要，這也是經濟下行時，電力鋼桿廠家保持持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的良招。越是經濟下行，越是要建設高效的核心團隊，也就是我們常說的“練內功”，裁員可以降低成本，降成本可以增加利潤，但沒人是萬萬不能的。電力鋼桿廠家強身健體，關鍵時刻可以應付更多的變化。
    電力鋼桿廠家的競爭歸根到底靠管理，再新的技術、再好的模式，最終都要靠管理才能落地。管理不到位，就沒有競爭力，也不會長壽。在2017年，電力鋼桿廠家除了要高度關注客戶的適應性外，更要關注企業(yè)核心團隊的建設。如何通過合適的激勵機制來打造核心團隊，如何通過合適的管理模式來打造核心競爭力，這是電力鋼桿廠家的重點工作。本文源自電力鋼桿http://www.dzpjx.com.cn/。
 

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