電力鋼桿廠家在發(fā)展過程當中始終須牢記以人為本的核心理念思想,但是,目前我國電力鋼桿行業(yè)仍然面臨著人才缺乏的窘境,即便高薪聘請了國外的設計人才,也因“水土不服”,一時間也難以融入中國電力鋼桿市場的實際中來。
電力鋼桿行業(yè)是創(chuàng)作產業(yè),因此,需要有一個良好的環(huán)境讓電力鋼桿廠家的設計師自由發(fā)揮,而不是一味的讓他們去模仿去消釋他們的設計細胞,雖然,目前國內的電力鋼桿設計水平與海外還有很大的差距,但是只要電力鋼桿廠家重視并且調整好用人的方式改變以往的單一外聘制,相信國內設計從過去的“輸血”到“造血”的改變將計日奏功。本文源自電力鋼桿http://www.dzpjx.com.cn/。
此文關鍵字:電力鋼桿,本文地址:http://www.dzpjx.com.cn/dianliganxinwen/12_4697.html